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Communiqué de presse Sherpa/Vinci concernant les esclaves modernes pour la coupe de football au qatar en 2022

La fédération de la Construction, du Bois et de l’ameublement soutient formellement l’action que mène l’association SHERPA contre la multinationale de la Construction VINCI, et sa filiale QDVC, pour son activité au Qatar. Lire la suite

22/06/2016
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CGT – FO – FSU – Solidaires – UNEF – FIDL – UNL. Le gouvernement pratique le dialogue de sourd !

Massive, dynamique, combattive, revendicative, la manifestation nationale unitaire d’hier à Paris et en province est une grande réussite. Elle illustre la détermination sans faille des salarié-e-s, des privé-e-s d’emploi, des jeunes et des retraité-e-s à gagner le retrait du projet de loi Travail et à obtenir de nouveaux droits.

 

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16/06/2016
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Note aux organisations de la CGT concernant la situation sociale. A diffuser largement. Nouvelles manoeuvres du gouvernement

Le Gouvernement tente une nouvelle manoeuvre contre le mouvement social au moment où va commencer l’EURO de football. Le Président de la République, le Premier Ministre et plusieurs ministres ont multiplié les menaces contre les grévistes, en pointant du doigt certaines professions. Lire la suite

10/06/2016
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Nouveaux éléments compte prévention Pénibilité

La mise en place du compte « Prévention Pénibilité » aborde une nouvelle phase dès le 1er juillet prochain. Il nous paraît important de vous donner quelques éléments pour comprendre et appréhender ce sujet.

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07/06/2016
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Accident du Travail : Déclarez-le !

Qu’appelle-t-on Accident du Travail ? “est considéré comme accident du travail (toute lésion physique ou psychique), quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise.”

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07/06/2016
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Elections TPE 2016 : Pourquoi voter ?

Du 28 novembre au 12 décembre 2016, travailleurs de l’artisanat et des TPE, nous avons tous besoin d’un syndicat !

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07/06/2016
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Cauval évite la casse sociale

Le fonds Perceva va reprendre le fabricant de literie.

C’est le soulagement chez Cauval. C’est le fonds Perceva (Dalloyau, Monceau Fleurs), le candidat préféré des salariés, qui a été choisi pour reprendre l’un des principaux fabricants français de literie, avec Dunlopillo, Treca ou Simmons. Au total 1.445 emplois sont sauvés sur 1.660 en France et 7 usines conservées sur 8. Ce qui évite la catastrophe sociale redoutée. « C’est une très bonne nouvelle, nous allons perdre 215 emplois, alors que cela aurait pu être la moitié du groupe », se réjouit Mohamed El Rhazi, le secrétaire du comité de groupe. Seul le site de canapés Diva, près de Roanne, va supprimer une centaine de postes, le reste se répartissant dans les fonctions administratives.

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24/05/2016
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Guide du manifestant

Face aux régressions sociales, les militant(e)s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats. Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions. En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire. Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de pression. Ne lâchons rien sur ces questions là. Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales !!!

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24/05/2016
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De l’enfer au combat, entretien avec un ex-travailleur détaché portugais

Porfirio Francisco da Silva Couras est un électricien portugais. Fin 2012, il est embauché par l’agence d’intérim Tempo Indeterminado, qui recrute des intérimaires pour les détacher dans des entreprises françaises. Le dirigeant de l’une d’elles, Veriferme, vient d’être condamné pour travail dissimulé (lire en fin d’article). En parallèle au procès, l’ex-travailleur détaché raconte son histoire et les difficiles conditions de travail qu’il a expérimentées – conditions démenties par le dirigeant de Veriferme, Alberto Verissimo. Entretien.

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24/05/2016
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Communiqué pour les journées d’actions pour le 26 Mai (loi travail et Action fédérale) et pour le 27 Mai (libertés syndicales)

La CGT est engagée depuis plusieurs mois dans la lutte contre la loi travail et pour la défense de libertés syndicales Une loi qui fragilisera, notamment les salariés les plus précaires, et ils sont nombreux dans notre secteur, par l’inversion de la hiérarchie des normes, des journées et des semaines de travail à rallonge, des heures supplémentaires payées à 10%, des licenciements pour motif économique facilités  Ect… Lire la suite

23/05/2016
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