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L’activité de PRO-BTP en 2011

L’activité de PRO-BTP en 2011 a été valorisante pour l’institution mais pas pour les adhérents.
Suite à notre action du 23 avril dernier rassemblant les militants et dirigeants de notre organisation au siège de PRO-BTP, la CGT entend rappeler les positions qu’elle défend depuis la création des institutions.

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Xilofrance

Xilofrance, entreprise située à Damazan (47)

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PRO BTP

Le lundi 23 avril 2012 avait eu lieu un rassemblement CGT dans la cour du Siège Social de PRO BTP, rassemblement qui a regroupé 150 camarades. Étaient présents : Eric Aubin (secrétaire général de la FNSCBA), les Administrateurs CGT de PRO BTP, les délégués syndicaux centraux de la FNSCBA, des camarades de la section CGT du Siège Social de Pro Btp et un camarade de BTP Vacances. Lire la suite

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Traquer le travail illégal plutôt que de s’attaquer aux salariés !

Communiqué CGT – FNSCBA – UD92

Le 22 mai 2012, 300 policiers et gendarmes, sous la houlette du Comité opérationnel départemental antifraude (Codaf), ont investi le chantier du fort d’Issy-les-Moulineaux (92) pour « traquer le travail illégal »

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Alerte Canicule, les beaux jours arrivent

Dans la plupart des situations de travail, que ce soit sur les toits, les enrobés, en tranchée et sur les chantiers, dans les ateliers, les conditions météorologiques amènent sueurs, coups de chaleur, malaises lorsque la chaleur monte. Lire la suite

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Chiffre d’affaires en forte hausse dans le périmètre national SPIE.

Les objectifs demandés par les Actionnaires sont déjà atteints 1 an à l’avance. Ce qui dénote des capacités de production des salariés SPIE !

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Places disponibles pour les journées d’étude CHSCT et logement

Il reste des places pour la journée d’étude expertise du chsct du 30 mai 2012 et journées d’étude logement du  4 au 5 juin 2012.

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Compte rendu NAO 2012 chez Salm

Les NAO à la Salm, Société Alsacienne de meubles regroupant les marques cuisines SCHMIDT, CUISINELLA et EMK (meubles en kit pour la grande distribution) ont débuté début février 2012 avec une rétrospective de la politique salariale 2011.
Une deuxième réunion eut lieu fin février avec la même demande de toutes les organisations syndicales pour l’augmentation générale puisque les chiffres étaient bons. C’était 100 Euros / brut pour tous les AP/AE/AF.
La proposition de la direction était alors de 1,8% en AG et 1% en AI ce qui n’était acceptable pour personne.

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Lettre ouverte à Martin Bouygues

Monsieur le Président Directeur Général,

 

Dans un contexte de crise économique mondiale, et à la suite de la proclamation du résultat économique de 2011 du Groupe qui annonce un résultat opérationnel courant en progression de 3% à 1 819 Milliards d’Euros et un résultat net stable à 1 070 Milliards d’Euros, les élus et mandatés CGT vous interpellent :
Les femmes et les hommes de notre Entreprise constituent sa première richesse (et cela bien avant les investisseurs et les actionnaires) . Leur état d’esprit, leurs compétentes et leur dévouement ne sont plus à prouver.

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Journée d’étude “expertise du CHSCT”

Cher camarade,

Dans le code du travail il est prévu d’ « adapter le travail à l’homme », qu’en est-il aujourd’hui dans nos entreprises ? Le rachat, les fusions des entreprises et donc la pression des actionnaires et de la rentabilité financière  impactent et dégradent  les conditions de travail des salariés. L’intensification du travail, les délais, la mise en concurrence des salariés mettent à mal le travail et la vie au travail.

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